То же самое — если нет трудового договора. Никаких исключений закон не содержит.
Пользователь чата ФНС в телеграмме спрашивает: нужно ли с 2026 года уплачивать страховые взносы с суммы МРОТ за руководителя, который находится в отпуске без сохранения зарплаты? Организация при этом ведет деятельность.
ФНС отвечает на это, что положениями закона 425-ФЗ не предусмотрено исключений по уплате взносов в отношении физлица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации. То есть, оформление отпуска за свой счет никак не поможет избежать взносов с МРОТ.
Аналогичный ответ дали и на вопрос о директоре, который является единственным учредителем, получает только дивиденды, и с которым в принципе нет трудового договора. Взносы с МРОТ придется платить в том числе и при отсутствии трудового договора с директором.
Напомним, что недавно подписанным законом 425-ФЗ повышается ставка НДС, вводится технологический сбор. Появится НДС даже за бесплатное обслуживание банковских карт: введут ли банки комиссии для всех – читайте здесь. Снизится лимит для уплаты НДС при УСН. Урежут льготы по страховым взносам, в том числе, для малого бизнеса и ИТ-сферы. Вырастут акцизы. Если директор работает без зарплаты, придется платить страховые взносы с МРОТ. В том числе больше не сможет быть "безналоговой" фирма, где такой директор является единственным участником, и которая не ведет деятельность.
АУСН поможет обойти начисление взносов с МРОТ, равно как и уплату НДС при УСН. В этой связи в чате ФНС присутствует огромное количество вопросов о применении АУСН. В том числе, ФНС отвечает:
- не вправе применять АУСН индивидуальные предприниматели, у которых остаточная стоимость основных средств, определяемая в соответствии с законодательством РФ о бухучете, превышает 150 млн рублей. Полемизируя с ФНС, отметим, что законом установлено такое ограничение только для организаций (подробнее);
- при применении АУСН определять среднесписочную численность работников ФНС рекомендует с учетом указаний, установленных приказом Росстата 678, по заполнению формы П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников». О том, включается ли ИП в численность работников, читайте здесь;
- не вправе применять АУСН организации и ИП, выплачивающие доходы физлицам в наличной форме. Если это практикуется, то с момента перехода на АУСН следует прекратить так делать и перечислять средства на счет сотрудника в банке;
- организации и ИП, имеющие счета, корпоративные электронные средства платежа для переводов электронных денежных средств в кредитной организации, не включенной в реестр уполномоченных кредитных организаций, не вправе применять АУСН.
Источник: audit-it.ru